为有效规范员工行为、优化资源配置、提高工作效率，8月5日下午，尚颐公司以“强化合规意识 束紧纪律准绳”为主题召开全体职工大会。会议由尚颐公司副总经理王轶主持，全体职工参加。 

学制度 强规范

会上，大家一起学习了《江苏海润城市发展集团有限公司内部管理制度（试行）》，包括员工行为准则、车辆管理、接待规范、资产管理、办公用品管理等相关内容。王轶强调，内部管理制度是企业管理的基石，有助于企业的长期发展和可持续运营，希望全体职工仔细阅读，深入掌握其具体内容和要求，提升认同感和执行力，将其有效运用到公司管理活动中，切实提高公司的经营管理效率。

讲规矩 守底线

随后，王轶围绕廉洁从业召开了专题会议。他强调，要注重从源头上预防和治理腐败问题，围绕存在问题及时制定针对性措施。通过完善公司各项工作制度、公开服务项目和收费标准、强化日常跟踪问效、畅通民意渠道，形成职工群众共同关注、共同参与的良好氛围，确保整治整改工作取得实实在在的成效。

立典型 树榜样

在江苏省、南通市民政职业技能竞赛的舞台上，尚颐职工代表王露、陈铭扬、吕铮、魏亮、朱海龙崭露头角，分别获得2024年南通市民政行业职业技能竞赛公墓管理员一、二、三等奖和遗体火化师一、三等奖，均被授予南通市“五一创新能手”称号。尚颐公司为五名获奖选手进行颁奖。 

抓考学 促提升

会议最后，全体员工对学习内容进行了集中测试，试卷从集团内部管理制度中选取部分重点内容，以填空、选择和判断的形式呈现。旨在全方位检验广大职工对集团内部管理制度的学习成效，尤其是管理人员对制度的掌握和应用能力，促使他们自觉进行学习，认真贯彻执行，在公司上下形成一种用制度规范工作标准、严格工作流程的精细化管理模式。 

此次职工大会，全体人员以考促学，以学促用，达到了内强素质、外树形象、提质增效的良好效果。尚颐公司将持续加强制度建设，以制度强化合规意识，束紧纪律准绳，为公司规范化、科学化发展奠定坚实基础。