为深入贯彻落实党的二十大精神，海润集团下属子公司东洲水处理有限公司以“能力作风建设年”活动为契机，积极为职工搭建技术学习交流平台，培养和建设高素质、高技能的人才队伍，营造全体职工爱岗敬业、崇德尚技、创先争优的良好工作氛围，11月14日，东洲水处理公司组织开展水质化验检测岗位员工技能实操比赛活动。 

比赛以实践操作技能考核形式进行，主要从实验操作的熟练度、准确度和规范性等方面考核，共设置COD和NH3-N检测试验两大类赛项，严格按照《职业技能岗位标准》、《职业技能岗位鉴定规范》等文件要求为评审标准，不仅要求选手完成试验流程的各项工作，还重点考核操作过程是否符合试验流程、管理要求，并对试验数据结果、安全操作、过程讲解、数据精准、完成时间等方面的进行综合评审。比赛过程中，参赛人员高度重视，精心做好每一个步骤，确保操作的规范性和精准性。有条不紊的操作充分展现出了各位参赛选手的实力和水平。评委们仔细观察每一位选手的操作，认真考核，保证了比赛的公平公正。通过角逐，沈杰获得第一名，周少青获得第二名。

水质化验是污水处理工艺的重要环节之一，通过开展水质化验检测岗位技能比赛，激发了化验员相互学习、取长补短的积极性。公司以此次技能比赛活动为契机，大力开展人才队伍建设，为一线员工创造更好的学习和锻炼机会，营造“励心增能、力行争先”的工作氛围，造就一批懂技术、肯钻研、能吃苦的高素质人才队伍。

今年以来，海润集团全系统深入贯彻区委、区政府工作部署，大力实施技能强企行动，统筹技术与技能人才队伍建设，满足海润集团高质量发展。