学习苏州“三大法宝”，实现全方位融入苏南的蓝图，是新时代党员践行初心使命的生动实践。近期，城发集团微信公众号将陆续发表参训学员学习心得和体会，今天推送的是第一期。
城发集团综合管理部 徐嘉琪：为期四天的专题研修培训，实地学习了凝聚苏州人智慧与结晶的“三大法宝”——“张家港精神”、“昆山之路”、“园区经验”，感触颇深。作为办公室人员，要时刻保持“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“闲不住”的责任感，做好日常事，干好手中活，将齐心协力的团结精神与吃苦不言的担当精神融入到本职工作中，提振精气神，为集团公司健康发展做好服务与保障。
城发集团财务审计部 瞿晓婷：深入走进苏州、昆山、张家港永联，使我产生了巨大的震撼，苏州几天行，胜读多年书。惊叹之余，更多的是思考，找差距，寻出路。总结为以下三点：一、招商引资共融发展。二、开拓奋进 永创大业。三、扎根本土 做精品质。我们需要学习昆山的思路，昆山的干劲、昆山的举措，全力投入招商引资，用招商改善政府服务，用招商提升城市发展，用招商增加政府财政收入、增加就业机会、人才引进，引领城市全角度、多方位的发展。
城发集团财务审计部 柏明仪：为期四天的时间里，我们实地参观考察了多家优秀示范单位，近距离、多角度感受到了苏州发展的巨变，为我今后的工作拓宽了思路，有较大的启发。要积极学习金融新政策、积极思考开拓集团融资方向和策略、积极主动汲取其他市区县平台企业的优秀经验，在与金融机构的合作交流中不断丰富自己，提高专业水平，为集团财务融资之路奉献力量。
城发集团财务审计部 赵祎：通过参观学习和实地考察，进一步学习了苏州“三大法宝”的内在精神，深入理解了苏州在发展过程中积极解放思想、勇于争先创优、坚持踏实肯干、创新融合发展的理念。一是解放思想，我们必须加强自身学习，将理论学习结合工作实际，不能生搬硬套；二是开拓创新，始终保持创新的意识，杜绝墨守成规，多方面、多角度、多层次思考问题，在工作中打造亮点；三是踏实肯干，始终保持艰苦的精神，努力戒骄戒躁，做到汲人之长、补己之短。
城发集团财务审计部 吴钧梅：以“借鉴、创新、圆融、共赢”的“园区经验”、“艰苦创业、勇于创新、争先创优”为标志的“昆山之路”、自加压力、自我加压，敢于突破、敢于争先的张家港精神，是实干出来的。一要脚踏实地地做好各项业务。二勇于创新、敢于担当。三要有工作激情、敢拼、肯做、永攀高峰。在今后的工作中，我将继续深入学习“三大法宝”精神，把苏州“三大法宝”内化为敢为人先的创新精神，无微不至的服务精神，脚踏实地的求实精神，艰苦奋斗的苦干精神，成为一名优秀的员工。
城发集团工程管理部 朱亮：苏州“张家港精神、昆山之路、园区经验”的成功秘诀是抓住机遇，苏州的机遇是拼出来的。当前，长三角一体化、通州湾江苏新出海口建设，特别是一批重大交通基础设施的推进，都给海门带来百年未有之新机遇。学习借鉴苏州“三大法宝”，就是以闯关夺隘的气势、舍我其谁的担当、只争朝夕的劲头，实实在在化压力为动力、变潜力为实力。人勤春来早，奋斗正当时。
城发集团事业发展部 陈琳琳：学习“三大法宝”就是要深刻认识到其中所蕴含的苏州在改革开放发展过程中所形成的敢干不懈怠、敢闯不退缩、敢争不畏惧的精神力量，在推动集团高质量发展，面对新机遇、面对过万亿、面对大项目、面对争先锋，要有上下一条心、拧成一股绳的团结精神，要有吃苦不言苦、处难不畏难的担当精神，要敢于争第一、勇于创唯一的创造精神，点燃建设强富美高新海门的激情。
城发集团事业发展部 施森森：本次学习中对我启发较大的是苏州城投项目投资管理有限公司对于医院等技术要求较高的公建代建工作中的设计方案确定流程；吴中集团在城区老旧建筑商转住方面的操作经验等内容。身为新时代国企职员，应该把握国企改革的时代机遇，创新工作思路，拓宽业务范围，以创新的胆量和气魄走前人未走过的路，做前人未做的事，为集团公司在新时代长三角新一轮的发展中勇立潮头，争创一流做出贡献。
城发集团资产管理部 仇琴：通过这次学习，我实实在在的领略了经济发达地区的发展气魄，更深刻地感受到他们争创一流的工作态势，增长了见识、开阔了视野、提升了思路。苏州无论是思想观念、干事气魄还是开放形象、发展态势都让我耳目一新，大开眼界，深受启发。同时也看到了不足、比出了差距。要努力提高学习水平，筑牢扎实的根基，未来才能更好的开展资产管理工作。
城发集团法务合约部 殷伟：作为一名法务工作者，必须加强学习，只有不断加强学习，努力掌握科学的工作理念，有效履行工作职能，才能全面提高自身的工作能力和工作水平。细心在法务工作中的显得尤为重要，对任何一个合同条款，只要稍有不在意就可能错失先机或损失惨重，这就需要法务在审查合同时高度细心，不能忽略每一合同条文的每一个字眼。同时，还要敢于担责，在出现突发状况时，要踊跃冲在前面，积极出谋划策解决危机。我们要始终秉持吃苦不言苦、处难不畏难、不达目标不罢休的担当精神，始终保持赤诚之心，推动自身发展从低到高、从弱转强、从量转质，不断地爬坡上坎，迈上新台阶。
