走进长江水厂，轰隆隆的机器声运转不停，汩汩清泉从这里流进千家万户，润泽一方百姓。长江水厂建厂于1998年，现有员工30人，主要由厂部、机修组、二泵房、中控室等部门组成，日供水能力10万吨。24年来，运行班组始终秉持“安全优质供水”的匠心精神，以充足稳定、零断供的优异成绩，为助力海门经济发展贡献水务力量。踔厉奋发，“南通市工人先锋号”的荣誉更是为班组建设注入了磅礴力量。

抓安全，牢固树立“优质供水”理念

长江水厂干部职工以高度负责的态度，坚持“挑重担、精业务、提效能”，确保水厂健康运行。严格落实水源地巡查制度，不断加强水质检测力度，有效保障供水源头安全。在各次抢修、维护保养任务中水厂成员配合默契，各司其职，确保各项工作措施到位、责任落实，把安全生产工作做细做实，确保工作“零差错”。从源水检测、供水设备维护、安全巡检、供水调度、流量水压监测、等全方位着手，保证“源头水”到“出厂水”的环环相扣，加强24小时值班制度，强化信息实时上报，全力确保全区安全优质供水。24年如一日，运行班始终探索供水运维新思路、新举措、新模式，严抓关键环节、严把水质关、严守安全关，年平均供水量3626万吨，为高质量发展蓄势赋能。

优工艺，从“合格水”向“优质水”转变

水厂主要采用二氧化氯消毒工艺，厂内生产、管理实现自动化控制，实施臭氧活性炭深度处理，自来水中耗氧量、重金属、土嗅素等物质含量大幅度降低，改善了自来水口感，实现了从“合格水”向“优质水”的转变，全年完成水质监测5000多次。

运行班坚持创新驱动，积极营造创新氛围，助力“智慧水务”建设。贯彻落实新发展理念，主动融入新发展格局，积极探索，反复研究聚合硫酸铁和氯化铝的混合投加比实验，通过实验算出最佳投加比，实施改造沉淀池投加工艺，通过净水工艺优化，即新增氯化铝工艺，减少硫酸铁投加量，有效降低制水成本降低能耗，一年生产成本下降了百来万，实现了技术创新和质量管理提升的双突破。他们不断升级改造制水工艺，优化供水路线，及时检修供水设备，总结制定多种供水中断应急处置方案，有效、及时处置较大应急事件，确保供水安全性、稳定性，出厂水合格率长年保持100%。

强管理，加强队伍建设的“传帮带”

为一如既往保持长江水厂的业务向优、向好发展，工作中号召党员干部、水厂资深“老师傅”将传道授业解惑的思想传承融入到日常工作中，鼓励技能型人才不遗余力的教导青年一代，努力将水厂文化延续，将匠心精神传承，形成良好的工作氛围。近年来，长江水厂相继获“海门工人先锋号”等荣誉称号，并有2名职工先后获南通市级和海门区级劳动模范荣誉称号，1名职工获南通水务行业职能技能第三名，并代表南通组队参赛获江苏省百万城乡建设职工职业技能竞赛第二名，获国资系统“老黄牛”称号1人，获岗位晋升2人。水厂还顺利通过安全生产标准化、供水保障考核、环评等多项考核工作，在集团公司的各次考核中成绩优秀。

保供水，“以厂为家”守住防疫底线

4月，海门周边城市新冠肺炎疫情呈现蔓延态势，为保障海门人民的优质安全供水，自来水公司立即启动疫情防控应急预案，于4月2日紧急发布《疫情期间长江水厂封闭管理工作方案》，集结水厂管理、生产、化验、维修人员进厂值班，采取“两组六天一轮值”制度，全厂严格落实驻厂值班人员封闭管理要求。他们加强配套设备设施巡查，及时排查消除安全隐患；他们坚持每日喷洒消杀设施设备及水源点周边环境，筑牢供水安全屏障，全力守护居民供水“生命线”，最终以全天24小时不断供、“零”卫生突发事件的优异成绩，从源头上守住了安全供水防疫红线。

疫情期间，及时办理市外物资申报手续，严格落实货运防疫要求，生产物资储备充足；除日常巡检外，还加强了供水设备、电气、管路的巡查维护，以保证设备安全运行；加大水质检测力度，强化水源地日常巡查和监测，做好水量、水质检测预警，确保水质稳定达标。全厂职工在疫情面前“疫”无反顾，认真坚守一线岗位，全程自我保障生产、生活，截止目前已封闭运行超1个月。大家用责任和担当诠释奉献精神，筑牢疫情防控的“铜墙铁壁”，确保了全区安全供水，为全区民生保障贡献力量，彰显工人阶级“越是艰险越向前”的英雄风采和硬核力量。